REVISTA ODONTOLOGÍA
DOI: 10.29166/odontologia.vol26.n1.2024-e4553 pISSN 1390-7468
Universidad Central del Ecuador eISSN 1390-9967
CC BY-NC 4.0 —Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional fod.revista@uce.edu.ec
FACULTAD DE ODONTOLOGÍA REVISTA ODONTOLOGÍA
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR 2024,26(1), enero - junio, pp. 63-65
ABSTRACT
Introduction: -
ty professors. For reasons of training, motivation, incentives, or personal disinterest, some
Objective: 



Results:
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-
Conclusion:-



RESUMEN
Introducción:
de los profesores universitarios. Por cuestiones de formación, motivación, incentivos o
desinterés personal, unos llegan a ser más productivos que otros. Objetivo: Determinar
si la producción de los profesores de tiempo completo del programa de odontología de


el comportamiento de las publicaciones por profesor y se comparó con lo esperado por la
Resultados: A pesar de que la producción de los profesores no siguió la ley

Conclusión: Es
necesario mejorar la formación investigativa de los profesores, especialmente los del área

-

IntroduccIón

1
. En

-

2,3

revistas académicas, libros u otros medios
1,4
-
nos o un comité editorial. Adicionalmente, la investigación proporciona un círculo virtuoso en el
que el profesor trae nuevas metodologías, aplicaciones e innovación el aula de clase
5
.
-
nómicos a los profesores en diversos países del mundo
6

no se reparte uniformemente entre los investigadores sino que acostumbra a concentrarse en
hIstorIal del artículo
Recepción: 04–12–2023
Aceptación: 09–12–2023
Publicación: 15–01–2024
palabras clave
indicadores de

docentes, odontología,
programa de estímulos e
incentivos
key words


dentistry, program for

Ley de Lotka en una muestra de profesores de odontología: implicaciones y
recomendaciones
Lotka's law in a sample of dental teachers: implications and recommendations

1-a

1-b

1-c
1
| Universidad del Magdalena, Facultad de Ciencias de la Salud, Programa de Odontología, Santa Marta, Colombia
orcId
a

b

c

correspondencIa autor
Laboratorio de biofísica, edificio de
innovación y emprendimiento, Universidad
deL magdaLena
e-maiL: jhwiLchev@gmaiL.com
64
algunos pocos, siguiendo la conocida Ley de
  
7,8
. Esta ley postula que
la cantidad de investigadores que publican n

n
) es
equivalente a los que publican 1 trabajo dividi-
do por la cantidad de estos.
-
tigadores tienen 1 publicación a lo largo de un
-
yan 100 con 10 publicaciones (1000/10
2
) y 1 con
31 publicaciones
9
.

si la producción de los profesores de tiempo
completo del programa de Odontología de la
Universidad del Magdalena (Colombia), sigue

Metodología
Estudio observacional descriptivo de
corte transversal. De un universo de 61 pro-
fesores de odontología
10
, se incluyeron 12 por





CvLAC del Ministerio de Ciencias de Colom-
bia, todos de acceso público con el nombre.
Para evitar sobrestimación, se eliminaron
publicaciones duplicadas o con enlaces rotos.
    -
     
ordenaron en orden descendente según la
cantidad de publicaciones, para establecer la
cantidad de profesores con 1 publicación, 2
publicaciones, …, n publicaciones. Finalmen-
te, se inspeccionó si la tendencia de las publi-

resultados
De los 12 profesores de tiempo completo,

y los demás, ocasionales (contrato a término
-
ción total de los profesores fue de 148 docu-
mentos, con promedio de 12,33 publicaciones.


de profesores de ciencias básicas biológicas y

las publicaciones, se concentran en apenas 2
profesores (1 profesor de área básica, quien li-


󰇛󰇜
En la Tabla 1 se muestra la cantidad de au-
tores que tienen determinado número de pu-

  

2 publicaciones, la repartición no es uniforme
en absoluto.
De la Figura 1, se concluye que la produc-

tiempo completo de Odontología de la Uni-
versidad del Magdalena, no sigue la ley de

por publicación debe disminuir con el inverso
cuadrado de la producción
11
, por lo que se es-
pera que gran parte de los investigadores ten-
gan 1 sola publicación, lo cual no se observa
(Figura 1).
Esto podría obedecer a que i) la muestra
se supeditó solo a los de tiempo completo
     

podría probar restringiendo a los últimos 5


es una tarea complicada o iii) tienen los resul-
      
enviado para publicación.
Número de
Publicaciones
Número de
Autores
2 5
3 1
5 1
12 1
13 1
14 1
31 1
54 1
Tabla 1. Cantidad de profesores de
odontología por publicación.
Figura 1. Relación de publicaciones por
profesor de tiempo completo.

65
Pese a que no cumplirse matemáticamen-
-
lumen de producción se concentra en unas
pocas manos. En este caso, dos profesores

Las características de estos profesores son:
formación doctoral, regularidad (todos los
años tienen producción), interés en publicar
y conocimientos amplios en redacción cientí-

4
, proyectos anua-
les de investigación (los obliga a producir año
      
otros profesores, conocer los incentivos eco-
nómicos y académicos de la productividad

conclusIón
Para aumentar la producción de los pro-
fesores de tiempo completo de odontología es
importante la formación en redacción cientí-

publicación como mecanismo de divulgación
del trabajo profesor. La creación de grupos
-

estos, para crear la obligación, generaría un
ambiente familiar y propicio para desarrollar

Conflicto de intereses
      -

Declaración de contribución
Los autores declaran que participaron de
   

     
análisis de datos y participó de la redacción.
Diana Escobar-Ospino revisó el manuscrito.
referencIas
1. Concepción-Gonzalez V, Ramos H. -

2. Matheus-Rodríguez H.

3. Ávila M, Bermello R, Mesa M. Estudio bibliométrico de la Revista de Ciencias Médicas de La Habana

4. Gallegos Becerra HA, Rodriguez-Morales AJ.    

5. Torelló ÒM. El Profesor Universitario: Sus Competencias Y Formación. Profesorado Rev Currículum y

6. Borja Bedoya E, Insuasty Rodriguez A.

7. Cáceres-Ruiz Díaz M. 
-

055
8. Kawamura, C. D. L. Thomas, Y. Kawag M.     
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