Jefatura de hogar femenina y mercado laboral ecuatoriano
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Abstract
Este artículo explora la participación de las mujeres jefas de hogar en el mercado laboral ecuatoriano, considerando la satisfacción laboral, sector de trabajo y percepción de salarios. El análisis cuantitativo parte de dos técnicas basadas en estimaciones probit y en un modelo semilogarítmico basado en la ecuación de Mincer. Los resultados obtenidos sugieren una correlación negativa de la satisfacción laboral y las probabilidades de ingreso al mercado laboral formal con respecto al número de hijos y ausencia de pareja, y con respecto a la percepción de salarios, estas variables no son estadísticamente significativas.
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García Tinisaray, D., Castro Quezada, L., & Verdú Delgado, A. (2020). Jefatura de hogar femenina y mercado laboral ecuatoriano. Revista Economía, 71(113), 29–43. https://doi.org/10.29166/economia.v71i113.2088
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