Aproximación al perfil del profesor de la Universidad Central
Palabras clave:
Universidad Central del Ecuador, Pedagogía universitaria, Formación docente, Investigación científica, Tecnología educativa, Competencias profesionales, Ética profesionalResumen
Desde hace varios años se habla de perfiles profesionales. Los perfiles eran instrumentos determinados, así para una oferta laboral, se recurría al perfil más adecuado para cubrir las competencias que el puesto de trabajo ofertado exigía, cumpliendo a cabalidad la comparación cuantitativa entre oferta y demanda.
Comúnmente se entiende por perfil la influencia social que dentro de un grupo tiene un individuo. Son indicadores del perfil: el comportamiento dominante, el nivel de popularidad, el influjo que ejerce en la actuación y actitudes de los miembros del grupo, el nivel de autoestima, la alta evaluación, etc.
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