Relevancia de las mejores prácticas corporativas para las organizaciones en México

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.29166/cyd.v8i9.6825

Palabras clave:

prácticas corporativas, organización, principios de buen gobierno, institucionalización, permanencia

Resumen

El éxito empresarial,  se basa en objetivos estratégicos acertados, una cultura corporativa que proteja los valores de la organización, clima organizacional y estilo de gerencia optimo, todo ello se ve fortalecido mediante la adopción de las Mejores Prácticas Corporativas en las organizaciones, es decir, implementando nuevos  modelos, que establezcan reglas prácticas, principios de buen gobierno  y códigos que sirvan de guía unificada que permitan de manera gradual y autónoma establecer una estructura orgánica empresarial  alineada a la misión, visión, políticas para la gestión y  perfilar leyes que  pueden impactar a las sociedades mercantiles, civiles y/o asistencia. El objetivo de esta primera etapa de la investigación es dar a conocer la estructura y relevancia de las mejores prácticas corporativas, con alcance en toda organización de carácter mercantil, civil y/o asistencia en México, constituidas como sociedad para apoyar su institucionalización y permanencia.  Metodología: tiene un enfoque cualitativo, métodos descriptivo y documental. Concluyendo principalmente que la implementación de dichas prácticas corporativas en las empresas permitirá encaminarlas a su profesionalización, afianzando e incrementando la posibilidad de participar como sociedad en el sector bursátil mexicano, con los beneficios que esto conlleva

Publicado

2024-07-01

Cómo citar

Salgado-Guzmán, S. A., Luis-Gatica, K., Hernández-García, J., & Jurado-Salgado, A. (2024). Relevancia de las mejores prácticas corporativas para las organizaciones en México. Revista Jurídica Crítica Y Derecho, 8(9), 51–65. https://doi.org/10.29166/cyd.v8i9.6825

Artículos más leídos del mismo autor/a