El contrato de trabajo en las federaciones deportivas provinciales del Ecuador
DOI:
https://doi.org/10.29166/cyd.v6i10.6966Palabras clave:
derecho laboral, deporte, discriminación, igualdad, precariedad, trabajoResumen
Las Federaciones Deportivas Provinciales del Ecuador son instituciones en las cuales se preocupan principalmente de la formación, preparación y participación de deportistas en diferentes eventos nacionales e internacionales. Es por ello que obligadamente necesitan de la contratación de personal capacitado para que puedan cumplir con dichas metas, pero en cierta manera podemos visualizar las asignaciones presupuestarias que el Estado les asigna a cada Federación es en base a resultados y tomando en cuenta que los técnicos y personal de apoyo son parte fundamental, se debería realizar una variación en los mismos y eso conlleva a finalización de contratos provocando en cierta manera una inestabilidad en los trabajadores y así quebrar el principio de igualdad y estabilidad laboral de los mismos, por lo que el presente trabajo se basa a este tipo o rama del Derecho poco explorada en el Ecuador.